上大學、選專業可能是大多數同學第一次獨立地做人生的重大決定。選對專業，或者用古話說“入對行”，是每個人的人生大事。我們在中學接觸到的學科只是整個學術界的冰山一角。這個世界上那么多有趣的、神奇的、有前景的學科，那么在大學專業選擇時應該看什么?是起薪?是否熱門?還是發展前景?

　　幾年前，畢業于麻省理工學院(MIT)的顏曉川在《中國青年報》上看到一篇文章，調查顯示，全國有超過70%的學生對自己選擇的專業不滿意。這是他決定做專業研究的原因。
 

　　5月7日，顏曉川以“我的專業我做主“為題，走進重慶十八中國際部，與同學共同探討了專業的選擇。顏曉川現任清華大學學生職業發展指導中心教師，本科畢業于MIT，研究生畢業于哈佛大學教育學院。

 

　　專業沒有冷熱門之分
 

　　顏曉川認為，專業本身并沒有熱門或冷門之分，“靠冷門和熱門選專業是非常致命的誤導，對于個人未來的職業選擇也會帶來很大風險，因為隨著時間和經濟的發展，社會對各類人才的需求會隨時發生變化，大學入校時是熱門專業，也許等畢業時就不是熱門專業了，反而很難就業。”
 

　　顏曉川學長的分享現場
 

　　從1945年到1970年，美國對物理學專業的需求量上漲了200倍，畢業生人數也增長了200倍。1970年突然冷戰出現轉折點，造原子彈和氫彈沒有了，1970到1971年一年，美國對物理學的需求降低了70%。導致當芝加哥大學物理屆全世界較厲害的一個班級，也有一半的人沒有找到工作。

　　所以說，熱門其實是會隨著社會的發展而變化的，大學入校時是熱門專業，也許等畢業時就不是熱門專業了，反而很難就業。

 

　　專業內部縱向分化很大
 

　　在起薪的層面，不要只考慮專業之間的差異，真正影響一個人長久發展的是專業內的縱向差異。
 

　　組內差異的示意圖
 

　　顏曉川老師對國內外幾所的本科畢業生做了調研，在熱門的金融專業與冷門的語言學專業中，有趣的是，都發現了不同的層級。而且每個層級相似度都非常高：第一層都有可能會失業，第二層也是五千到六千的崗位，第三檔是在高校里面做科研，第四檔是去百度、阿里、騰訊等大型科技公司。在金融行業會有從小型券商到合資券商再到大型券商，還有大的私募股權基金，同一個專業內，縱向深度的影響是非常大的。

　　根據顏曉川的研究，不同專業間的就業率差距并不大：熱門的金融學85%，冷門的語言學82%，起薪差距大約在10%-20之間。起薪和就業率影響你嗎?不影響的，真正影響你的是豎著的差異，這個是組內個體差異。

　　所以專業不是按照就業率、起薪選擇，而是選擇一個自己能堅持下去的，這才是較核心的。
 

　　顏曉川學長在和同學們交流

 

　　個人陳述的重要性
 

　　為什么選專業時候要寫個人陳述，個人陳述中一部分說明了你對專業的理解，另一部分，說明個性與專業需求是否匹配。

　　一位人類學的教學曾經在面試過程中拒掉一位金融專業轉行的學生，他說人類學這一點的特質和經濟學金融不太一樣，甚至他們需要的人是相反的。想象一下人類學研究中，你面對一個少數民族、被殖民地或者毒品問題，較怕的是你在他們面前體現出來一種優越感。
 

　　人類學研究

　　金融行業
 

　　你看人類學招的學生都有唯唯諾諾的感覺，對于他們專業來說，是特別好的。做金融的話，往往是有優越感的，因為你畢業以后面對比你大三五十歲的人，你要給他們指導工作、做咨詢，你要給這個老板級的人，給他們講模型，這種性格叫做aggressive(強勢)。在人類學，強勢性格是堅決不可以的。而心態，這個是長期家庭環境和后天教育養成的思維。

　　較后，顏曉川認為，學生在選擇專業時，較重要的是要了解每個專業和學科的具體內涵、課程設置和職業選擇，并根據自己的興趣去選擇，這樣學習起來才會有動力，不會感到枯燥。